1. 工作机会(job offer)的打分标准变化

以往候选人如果能有一份“工作”，就能拿到600分，基本上能够保证候选人能拿到申请邀请。但现在一个“工作”能拿到的最高分数不超过200分，还要是“国家职业类别”(NOC)中的主要类别。

加拿大国家职业类别(NOC)包括：

（1）0011立法委员或者议员；

（2）0012 高级政府经理和官员；

（3）0013 金融、通讯和其它商业服务的高级经理；

（4）0014 卫生、教育、社会和社区服务和组织的高级经理；

（5）0015 技术、广播和其它服务的高级经理；

（6）0016 建筑、生产和公用事业的高级经理。

而其余类别的工作机会和劳工市场影响评估（LMIA）可以获得50分加分。有LMIA的可以立即加分，如果没有LMIA则要等一年。而且新政的加分这次还包括了一些豁免LMIA的封闭式工签的持有人。

2. 加拿大留学背景移民加分规则变化

对于加拿大留学移民的申请人来说，需要特别注意的是，加拿大研究生工作许可、加拿大国际经验、外国劳工或国际学生的配偶工作许可，以及其他公开的工作许可，都不能加分。但是，加拿大硕士或3年以上学士，或毕业后可获得行业执照证书的专业可加30分，2年大专毕业加15分，留学生最多可以获得230分加分。

申请人如果持有加拿大省提名证书(PNP)，仍可以加600分，而2017年省提名项目的名额也增加到了5.1万人，比2016年增加了7%。此外，加拿大快速通道移民获选后递交申请的期限由原来的60天变成了90天。

与太平洋相邻的BC省是典型的地中海气候，冬暖夏凉，气候温和。这里多雨少雪，空气湿润，生活环境非常舒适，是加拿大最宜居的省份之一。很多海外游客来到BC省游玩，就会莫名产生一种长久居留的打算，问起移民BC省的申请者，他们大多都是因为居住环境、适合养老等原因选择移民加拿大，开始新的生活。

在加拿大工作的人通常每年收入约120,000 加元。薪资范围从30,200 CAD（最低平均）到534,000 CAD（最高平均，实际最高工资更高）。这是包括住房、交通和其他福利在内的平均年薪。不同职业之间的薪水差别很大。

1、薪水范围

加拿大的工资从每年30,200加元（最低工资）到每年534,000加元（最高平均工资，实际最高更高）。

2、工资中位数

年薪中位数为 112,000 加元，这意味着一半 (50%) 的人口收入低于 112,000 加元，而另一半人口收入超过 112,000 加元。

3、百分位数

与中位数密切相关的是两个值：第 25 个百分位数和第 75 个百分位数。从工资分布图来看，25% 的人口收入低于 64,200 加元，而其中 75% 的人口收入超过 64,200 加元。同样从图表中可以看出，75% 的人口收入低于 304,000 加元，而 25% 的人口收入超过 304,000 加元。